آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
ارسال به ایمیل
راهنمای جستجو در سامانه پارسه
راهنمای بارگذاری پایان نامه/رساله
English
تماس با ما
درباره ما
ورود به سایت
ورود خودکار
ثبت نام
بازیابی رمز عبور
سبد خرید
آیتمی وجود ندارد
راهنماها
بارکد
شماره پایان نامه
10000388
پدیدآور
آخوندی، مصطفی
Akhondi, Mostafa
عنوان فارسی
بررسی تاثیر ابهام هدف سازمانی بر روحیه کاری کارکنان(مورد مطالعه سازمان های خدمات عمومی استان یزد)
عنوان انگلیسی
The Efect of Organizational Goal Ambiguity on the Employees Morale (Case Study: Publice service Organization of Yazd)
عنوان به زبان دیگر
استاد راهنما
دانائی فرد،حسن
Danaeefard,Hassan
--
استاد مشاور
نیری،شهرزاد
Nayyeri,Shahrzad
--
مقطع تحصیلی
کارشناسی ارشد
دانشکده
مدیریت و اقتصاد
دپارتمان یا گروه
مدیریت دولتی
رشته تحصیلی
مدیریت دولتی - مدیریت نیروی انسانی
تاریخ دفاع
1397/2
زبان متن
فارسی
زبان چکیده
فارسی
انگلیسی
مشخصات ظاهری
دارای CD
دارای جدول
دارای تصویر
دارای نمودار
تعداد صفحات
226
واژههای کلیدی به فارسی
روحیه کارکنان
ابهام هدف
سازمان های خدمات عمومی
سازمان های خدمات عمومی
روحیه کاری
مدیریت دولتی
واژههای کلیدی به انگلیسی
Employees Morale
Goal Ambiguity
Public Sector
public service organizations
Employees Morale
Public Administration
واژههای کلیدی به زبان دیگر
فایل چکیده
فایل اصلی
اعضای دانشگاه تربیت مدرس با ورود نام کاربری و رمز عبور ایمیل دانشگاه دسترسی مجاز خواهند داشت.
ورود خودکار
ثبت نام
|
بازیابی رمز عبور
دفعات مشاهده: 123 بار