پیام خود را بنویسید
بارکد
شماره پایان نامه
10003348
عنوان فارسی
تبیین ساز و کارهای زاینده پدیده رشک در سازمان های دولتی (محیط دانشگاه های دولتی) بررسی بر اساس پارادایم رئالیسم انتقادی
عنوان انگلیسی
Explanation of the Generative mechanisms of envy in governmental organizations( environment of the public universities) : A study based on critical realism paradigm
عنوان به زبان دیگر
استاد راهنما
استاد مشاور
فانی،علی اصغر -- خائف الهي،احمدعلي Fani,Ali Asghar -- -- Khaefelahi,Ahmad Ali
مقطع تحصیلی
دکترای تخصصی
دانشکده
مدیریت و اقتصاد
دپارتمان یا گروه
مدیریت دولتی
رشته تحصیلی
مدیریت - مدیریت رفتاری
تاریخ دفاع
1399/8
زبان متن
فارسی
زبان چکیده
فارسی
انگلیسی
مشخصات ظاهری
دارای جدول
دارای تصویر
دارای نمودار
تعداد صفحات
286
واژه‌های کلیدی به فارسی
واژه‌های کلیدی به انگلیسی
واژه‌های کلیدی به زبان دیگر
فایل اصلی
اعضای دانشگاه تربیت مدرس با ورود نام کاربری و رمز عبور ایمیل دانشگاه دسترسی مجاز خواهند داشت.
ورود خودکار
دفعات مشاهده: 82 بار