طراحی مدل ریاضی پرداخت کارانه کارکنان سازمان- رویکرد ارزیابی

پیام خود را بنویسید

ارسال به ایمیل

بارکد

شماره پایان نامه

5220

پدیدآور

عنوان فارسی

طراحی مدل ریاضی پرداخت کارانه کارکنان سازمان- رویکرد ارزیابی عملکرد 360 درجه (مورد مطالعه: سازمان ملی بهره وری)

عنوان انگلیسی

Designing a mathematical model for reward payment using 360-degree apprisal (Case study: National Productivity Organization of Iran)

عنوان به زبان دیگر

استاد راهنما

استاد مشاور

رضاییان، علی

مقطع تحصیلی

کارشناسی ارشد

دانشکده

مدیریت و اقتصاد

دپارتمان یا گروه

مدیریت صنعتی

رشته تحصیلی

مدیریت صنعتی - تحقیق درعملیات

تاریخ دفاع

1390/6

زبان متن

فارسی

زبان چکیده

فارسی

انگلیسی

مشخصات ظاهری

دارای جدول

دارای نمودار

تعداد صفحات

150

واژه‌های کلیدی به فارسی

واژه‌های کلیدی به انگلیسی

واژه‌های کلیدی به زبان دیگر

فایل اصلی

دفعات مشاهده: 281 بار