آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
ارسال به ایمیل
راهنمای جستجو در سامانه پارسه
راهنمای بارگذاری پایان نامه/رساله
English
تماس با ما
درباره ما
ورود به سایت
ورود خودکار
ثبت نام
بازیابی رمز عبور
سبد خرید
آیتمی وجود ندارد
راهنماها
بارکد
شماره پایان نامه
5378
پدیدآور
محمدی، سارا
MoHammadi, Jeiran
عنوان فارسی
بررسی و تبیین الگوی عوامل موثر بر رابطه بین تنیدگی و رفتارهای شهروندی سازمانی: رویکردی فراتحلیلی
عنوان انگلیسی
Exploring the Model of Effective Moderators on Relationship between Strains and Organizational Citizenship Behaviors A Meta-Analysis Approach
عنوان به زبان دیگر
استاد راهنما
فانی، علی اصغر
Ali Asghar, Fani
--
استاد مشاور
آذر، عادل
Azar, Adel
--
مقطع تحصیلی
دکترای تخصصی
دانشکده
مدیریت و اقتصاد
دپارتمان یا گروه
مدیریت دولتی
رشته تحصیلی
مدیریت - مدیریت رفتاری
تاریخ دفاع
1390/11
زبان متن
فارسی
زبان چکیده
فارسی
انگلیسی
مشخصات ظاهری
دارای جدول
دارای نمودار
تعداد صفحات
272
واژههای کلیدی به فارسی
تنش
شهروندی
رفتار سازمانی
عملکرد شغل
واژههای کلیدی به انگلیسی
Organizational behavior
Stress
Citizenship
Job performance
واژههای کلیدی به زبان دیگر
فایل چکیده
فایل اصلی
اعضای دانشگاه تربیت مدرس با ورود نام کاربری و رمز عبور ایمیل دانشگاه دسترسی مجاز خواهند داشت.
ورود خودکار
ثبت نام
|
بازیابی رمز عبور
دفعات مشاهده: 249 بار